Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah aparatur negara yang bekerja di pemerintahan pusat dan daerah. Gaji PNS diatur oleh Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 Tahun 2019 tentang Perubahan Atas PP Nomor 7 Tahun 1977 tentang Gaji PNS.
Besaran gaji PNS tergantung pada golongan, ruang, dan masa kerja. Golongan PNS berkisar dari I hingga IV, dengan golongan I sebagai golongan terendah dan golongan IV sebagai golongan tertinggi. Ruang PNS berkisar dari 1 hingga 4, dengan ruang 1 sebagai ruang terendah dan ruang 4 sebagai ruang tertinggi. Masa kerja PNS dihitung mulai dari tanggal pengangkatan pertama kali sebagai PNS hingga tanggal pensiun.
Pada bagian berikutnya, kita akan membahas lebih rinci tentang gaji PNS berdasarkan golongan, ruang, dan masa kerja.
berapa gaji pns sebulan
Gaji PNS di Indonesia bervariasi tergantung golongan, ruang, dan masa kerja.
- Golongan I – IV
- Ruang 1 – 4
- Masa kerja 0 – 32 tahun
- Gaji pokok Rp1.560.800 – Rp5.901.200
- Tunjangan
Selain gaji pokok, PNS juga menerima berbagai tunjangan, seperti tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, dan tunjangan lainnya.
Golongan I – IV
Golongan PNS terdiri dari empat tingkatan, yaitu Golongan I, Golongan II, Golongan III, dan Golongan IV. Golongan I adalah golongan terendah, sedangkan Golongan IV adalah golongan tertinggi.
PNS Golongan I umumnya adalah lulusan SMA atau sederajat. Sementara itu, PNS Golongan II umumnya adalah lulusan D3 atau sederajat. PNS Golongan III umumnya adalah lulusan S1 atau sederajat. Sedangkan PNS Golongan IV umumnya adalah lulusan S2 atau sederajat.
Gaji pokok PNS Golongan I berkisar antara Rp1.560.800 hingga Rp2.335.800 per bulan. Gaji pokok PNS Golongan II berkisar antara Rp2.022.200 hingga Rp3.034.100 per bulan. Gaji pokok PNS Golongan III berkisar antara Rp2.579.400 hingga Rp3.827.700 per bulan. Sedangkan gaji pokok PNS Golongan IV berkisar antara Rp3.044.300 hingga Rp5.901.200 per bulan.
Selain gaji pokok, PNS juga menerima berbagai tunjangan, seperti tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, dan tunjangan lainnya. Besarnya tunjangan yang diterima PNS tergantung pada golongan, ruang, dan jabatannya.
Demikian penjelasan mengenai gaji PNS Golongan I hingga Golongan IV di Indonesia. Semoga bermanfaat.
Ruang 1 – 4
Ruang PNS terdiri dari empat tingkatan, yaitu Ruang 1, Ruang 2, Ruang 3, dan Ruang 4. Ruang 1 adalah ruang terendah, sedangkan Ruang 4 adalah ruang tertinggi.
PNS yang baru diangkat umumnya ditempatkan di Ruang 1. Setelah beberapa tahun bekerja, PNS dapat naik ruang ke Ruang 2, Ruang 3, dan seterusnya hingga Ruang 4.
Kenaikan ruang PNS didasarkan pada penilaian kinerja dan masa kerja. PNS yang memiliki kinerja baik dan masa kerja yang lama akan lebih cepat naik ruang dibandingkan dengan PNS yang memiliki kinerja kurang baik dan masa kerja yang pendek.
Gaji pokok PNS yang berada di ruang yang sama akan berbeda-beda tergantung pada golongannya. Misalnya, gaji pokok PNS Golongan I Ruang 1 berbeda dengan gaji pokok PNS Golongan II Ruang 1. Begitu pula dengan gaji pokok PNS Golongan III Ruang 1 dan gaji pokok PNS Golongan IV Ruang 1.
Demikian penjelasan mengenai ruang PNS Ruang 1 hingga Ruang 4 di Indonesia. Semoga bermanfaat.
Masa kerja 0 – 32 tahun
Masa kerja PNS dihitung mulai dari tanggal pengangkatan pertama kali sebagai PNS hingga tanggal pensiun. Masa kerja PNS terbagi menjadi beberapa golongan, yaitu:
- Masa kerja 0 – 10 tahun
PNS yang memiliki masa kerja 0 – 10 tahun umumnya masih berada di golongan I dan II.
- Masa kerja 11 – 20 tahun
PNS yang memiliki masa kerja 11 – 20 tahun umumnya sudah naik golongan ke Golongan III.
- Masa kerja 21 – 30 tahun
PNS yang memiliki masa kerja 21 – 30 tahun umumnya sudah naik golongan ke Golongan IV.
- Masa kerja 31 – 32 tahun
PNS yang memiliki masa kerja 31 – 32 tahun umumnya sudah mendekati masa pensiun.
Gaji pokok PNS yang memiliki masa kerja yang sama akan berbeda-beda tergantung pada golongan dan ruangnya. Misalnya, gaji pokok PNS Golongan I Ruang 1 dengan masa kerja 10 tahun berbeda dengan gaji pokok PNS Golongan II Ruang 1 dengan masa kerja 10 tahun. Begitu pula dengan gaji pokok PNS Golongan III Ruang 1 dan gaji pokok PNS Golongan IV Ruang 1 dengan masa kerja 10 tahun.
Gaji pokok Rp1.560.800 – Rp5.901.200
Gaji pokok PNS di Indonesia berkisar antara Rp1.560.800 hingga Rp5.901.200 per bulan. Besarnya gaji pokok PNS tergantung pada golongan, ruang, dan masa kerja.
- Gaji pokok PNS Golongan I
Gaji pokok PNS Golongan I berkisar antara Rp1.560.800 hingga Rp2.335.800 per bulan.
- Gaji pokok PNS Golongan II
Gaji pokok PNS Golongan II berkisar antara Rp2.022.200 hingga Rp3.034.100 per bulan.
- Gaji pokok PNS Golongan III
Gaji pokok PNS Golongan III berkisar antara Rp2.579.400 hingga Rp3.827.700 per bulan.
- Gaji pokok PNS Golongan IV
Gaji pokok PNS Golongan IV berkisar antara Rp3.044.300 hingga Rp5.901.200 per bulan.
PNS yang baru diangkat umumnya ditempatkan di ruang 1. Setelah beberapa tahun bekerja, PNS dapat naik ruang ke ruang 2, ruang 3, dan seterusnya hingga ruang 4. Kenaikan ruang PNS didasarkan pada penilaian kinerja dan masa kerja.
Tunjangan
Selain gaji pokok, PNS juga menerima berbagai tunjangan. Besarnya tunjangan yang diterima PNS tergantung pada golongan, ruang, jabatan, dan daerah tempat bertugas.
Berikut ini adalah beberapa jenis tunjangan yang diterima PNS:
- Tunjangan kinerja
Tunjangan kinerja diberikan kepada PNS yang menunjukkan kinerja yang baik. Besarnya tunjangan kinerja bervariasi tergantung pada jabatan dan golongan PNS.
- Tunjangan keluarga
Tunjangan keluarga diberikan kepada PNS yang memiliki istri/suami dan anak. Besarnya tunjangan keluarga tergantung pada jumlah anggota keluarga PNS.
- Tunjangan jabatan
Tunjangan jabatan diberikan kepada PNS yang menduduki jabatan tertentu. Besarnya tunjangan jabatan tergantung pada jabatan yang diduduki PNS.
- Tunjangan kemahalan
Tunjangan kemahalan diberikan kepada PNS yang bertugas di daerah yang memiliki biaya hidup tinggi. Besarnya tunjangan kemahalan tergantung pada daerah tempat bertugas PNS.
Selain tunjangan-tunjangan tersebut, PNS juga dapat menerima tunjangan lainnya, seperti tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan perumahan, dan tunjangan lainnya.
Demikian penjelasan mengenai tunjangan yang diterima PNS di Indonesia. Semoga bermanfaat.
FAQ
Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang gaji PNS di Indonesia:
Question 1: Berapa gaji pokok PNS?
Answer 1: Gaji pokok PNS berkisar antara Rp1.560.800 hingga Rp5.901.200 per bulan. Besarnya gaji pokok PNS tergantung pada golongan, ruang, dan masa kerja.
Question 2: Apa saja tunjangan yang diterima PNS?
Answer 2: Selain gaji pokok, PNS juga menerima berbagai tunjangan, seperti tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, tunjangan kemahalan, dan tunjangan lainnya.
Question 3: Bagaimana cara naik golongan dan ruang PNS?
Answer 3: Kenaikan golongan dan ruang PNS didasarkan pada penilaian kinerja dan masa kerja. PNS yang memiliki kinerja baik dan masa kerja yang lama akan lebih cepat naik golongan dan ruang dibandingkan dengan PNS yang memiliki kinerja kurang baik dan masa kerja yang pendek.
Question 4: Apakah gaji PNS sama di seluruh Indonesia?
Answer 4: Tidak, gaji PNS tidak sama di seluruh Indonesia. Gaji PNS di daerah yang memiliki biaya hidup tinggi umumnya lebih tinggi dibandingkan dengan gaji PNS di daerah yang memiliki biaya hidup rendah.
Question 5: Apakah PNS bisa menerima gaji ke-13 dan ke-14?
Answer 5: Ya, PNS bisa menerima gaji ke-13 dan ke-14. Gaji ke-13 diberikan pada bulan Juli, sedangkan gaji ke-14 diberikan pada bulan Desember.
Question 6: Apakah PNS bisa mendapatkan pensiun?
Answer 6: Ya, PNS bisa mendapatkan pensiun. PNS yang telah mencapai usia pensiun berhak menerima uang pensiun setiap bulan.
Demikian penjelasan mengenai gaji PNS di Indonesia. Semoga bermanfaat.
Berikutnya, kita akan membahas beberapa tips untuk meningkatkan gaji PNS.
Tips
Berikut ini adalah beberapa tips untuk meningkatkan gaji PNS:
Tip 1: Naikkan golongan dan ruang PNS
Kenaikan golongan dan ruang PNS didasarkan pada penilaian kinerja dan masa kerja. PNS yang memiliki kinerja baik dan masa kerja yang lama akan lebih cepat naik golongan dan ruang dibandingkan dengan PNS yang memiliki kinerja kurang baik dan masa kerja yang pendek. Oleh karena itu, PNS harus selalu berusaha untuk meningkatkan kinerjanya dan memperpanjang masa kerjanya.
Tip 2: Dapatkan tunjangan kinerja yang tinggi
Tunjangan kinerja diberikan kepada PNS yang menunjukkan kinerja yang baik. Besarnya tunjangan kinerja bervariasi tergantung pada jabatan dan golongan PNS. Oleh karena itu, PNS harus selalu berusaha untuk menunjukkan kinerja yang baik agar mendapatkan tunjangan kinerja yang tinggi.
Tip 3: Dapatkan jabatan yang tinggi
Tunjangan jabatan diberikan kepada PNS yang menduduki jabatan tertentu. Besarnya tunjangan jabatan tergantung pada jabatan yang diduduki PNS. Oleh karena itu, PNS harus selalu berusaha untuk mendapatkan jabatan yang tinggi agar mendapatkan tunjangan jabatan yang tinggi.
Tip 4: Bertugas di daerah yang memiliki biaya hidup tinggi
Tunjangan kemahalan diberikan kepada PNS yang bertugas di daerah yang memiliki biaya hidup tinggi. Besarnya tunjangan kemahalan tergantung pada daerah tempat bertugas PNS. Oleh karena itu, PNS yang ingin mendapatkan tunjangan kemahalan yang tinggi bisa mengajukan pindah tugas ke daerah yang memiliki biaya hidup tinggi.
Demikian penjelasan mengenai tips untuk meningkatkan gaji PNS. Semoga bermanfaat.
Demikian penjelasan mengenai gaji PNS di Indonesia. Semoga artikel ini bermanfaat bagi para pembaca.
Conclusion
Gaji PNS di Indonesia bervariasi tergantung pada golongan, ruang, masa kerja, tunjangan, dan daerah tempat bertugas. PNS yang memiliki golongan dan ruang tinggi, masa kerja lama, dan tunjangan besar akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan PNS yang memiliki golongan dan ruang rendah, masa kerja pendek, dan tunjangan kecil.
Untuk meningkatkan gaji PNS, ada beberapa hal yang dapat dilakukan, seperti meningkatkan golongan dan ruang PNS, mendapatkan tunjangan kinerja yang tinggi, mendapatkan jabatan yang tinggi, dan bertugas di daerah yang memiliki biaya hidup tinggi.
Demikian penjelasan mengenai gaji PNS di Indonesia. Semoga artikel ini bermanfaat bagi para pembaca.