Perangkat desa adalah pejabat yang bertugas membantu kepala desa dalam menjalankan roda pemerintahan desa. Mereka dipilih melalui musyawarah desa dan dilantik oleh bupati atau wali kota. Gaji perangkat desa ditetapkan oleh peraturan daerah masing-masing kabupaten atau kota.
Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 84 Tahun 2015 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Pemerintah Desa, perangkat desa terdiri dari sekretaris desa, kepala seksi, kepala urusan, dan kepala dusun. Sekretaris desa adalah pejabat yang membantu kepala desa dalam menyelenggarakan administrasi pemerintahan desa. Kepala seksi adalah pejabat yang membantu kepala desa dalam melaksanakan urusan pemerintahan desa yang bersifat teknis. Kepala urusan adalah pejabat yang membantu kepala desa dalam melaksanakan urusan pemerintahan desa yang bersifat umum. Kepala dusun adalah pejabat yang membantu kepala desa dalam melaksanakan urusan pemerintahan desa di wilayah dusun.
Besaran gaji perangkat desa bervariasi tergantung pada daerah dan jabatannya. Gaji perangkat desa tertinggi berada di DKI Jakarta, dengan sekretaris desa menerima gaji sekitar Rp 6 juta per bulan, kepala seksi sekitar Rp 5 juta per bulan, kepala urusan sekitar Rp 4 juta per bulan, dan kepala dusun sekitar Rp 3 juta per bulan. Sementara itu, gaji perangkat desa terendah berada di Papua, dengan sekretaris desa menerima gaji sekitar Rp 2 juta per bulan, kepala seksi sekitar Rp 1,5 juta per bulan, kepala urusan sekitar Rp 1 juta per bulan, dan kepala dusun sekitar Rp 750 ribu per bulan.
berapa gaji perangkat desa
Gaji perangkat desa bervariasi tergantung daerah dan jabatan.
- Tertinggi: DKI Jakarta
- Terendah: Papua
- Sekretaris desa: Rp 2-6 juta
- Kepala seksi: Rp 1,5-5 juta
- Kepala urusan: Rp 1-4 juta
- Kepala dusun: Rp 750 ribu-3 juta
Gaji perangkat desa ditetapkan oleh peraturan daerah masing-masing kabupaten atau kota.
Tertinggi: DKI Jakarta
Gaji perangkat desa tertinggi di Indonesia berada di DKI Jakarta. Sekretaris desa di DKI Jakarta menerima gaji sekitar Rp 6 juta per bulan, kepala seksi sekitar Rp 5 juta per bulan, kepala urusan sekitar Rp 4 juta per bulan, dan kepala dusun sekitar Rp 3 juta per bulan.
Besaran gaji perangkat desa di DKI Jakarta ditetapkan berdasarkan Peraturan Gubernur Nomor 200 Tahun 2016 tentang Gaji Perangkat Desa. Peraturan ini mengatur bahwa gaji perangkat desa di DKI Jakarta dihitung berdasarkan golongan dan lama masa kerja.
Golongan perangkat desa di DKI Jakarta terbagi menjadi 4, yaitu:
- Golongan I: Sekretaris desa
- Golongan II: Kepala seksi
- Golongan III: Kepala urusan
- Golongan IV: Kepala dusun
Lama masa kerja perangkat desa di DKI Jakarta dihitung sejak pertama kali diangkat menjadi perangkat desa hingga saat ini.
Selain gaji pokok, perangkat desa di DKI Jakarta juga menerima tunjangan kinerja sebesar 10% dari gaji pokok. Tunjangan kinerja ini diberikan sebagai penghargaan atas kinerja perangkat desa dalam melaksanakan tugas-tugasnya.
Terendah: Papua
Gaji perangkat desa terendah di Indonesia berada di Papua. Sekretaris desa di Papua menerima gaji sekitar Rp 2 juta per bulan, kepala seksi sekitar Rp 1,5 juta per bulan, kepala urusan sekitar Rp 1 juta per bulan, dan kepala dusun sekitar Rp 750 ribu per bulan.
Besaran gaji perangkat desa di Papua ditetapkan berdasarkan Peraturan Gubernur Nomor 14 Tahun 2017 tentang Gaji Perangkat Desa. Peraturan ini mengatur bahwa gaji perangkat desa di Papua dihitung berdasarkan golongan dan lama masa kerja.
Golongan perangkat desa di Papua terbagi menjadi 4, yaitu:
- Golongan I: Sekretaris desa
- Golongan II: Kepala seksi
- Golongan III: Kepala urusan
- Golongan IV: Kepala dusun
Lama masa kerja perangkat desa di Papua dihitung sejak pertama kali diangkat menjadi perangkat desa hingga saat ini.
Selain gaji pokok, perangkat desa di Papua juga menerima tunjangan kinerja sebesar 10% dari gaji pokok. Tunjangan kinerja ini diberikan sebagai penghargaan atas kinerja perangkat desa dalam melaksanakan tugas-tugasnya.
Sekretaris desa: Rp 2-6 juta
Gaji sekretaris desa di Indonesia berkisar antara Rp 2 juta hingga Rp 6 juta per bulan. Besaran gaji sekretaris desa tergantung pada daerah tempat ia bekerja dan golongan/lama masa kerjanya.
Sekretaris desa dengan golongan tertinggi dan masa kerja terlama dapat menerima gaji hingga Rp 6 juta per bulan. Sementara itu, sekretaris desa dengan golongan terendah dan masa kerja tersingkat hanya menerima gaji sekitar Rp 2 juta per bulan.
Di DKI Jakarta, sekretaris desa menerima gaji tertinggi di antara provinsi-provinsi lainnya di Indonesia. Sekretaris desa di DKI Jakarta golongan IV dengan masa kerja 20 tahun dapat menerima gaji hingga Rp 6.314.100 per bulan.
Sementara itu, sekretaris desa dengan golongan dan masa kerja yang sama di Papua hanya menerima gaji sekitar Rp 2.400.000 per bulan. Ini menunjukkan bahwa gaji sekretaris desa di Indonesia sangat bervariasi tergantung pada daerah tempat ia bekerja.
Selain gaji pokok, sekretaris desa juga menerima tunjangan kinerja sebesar 10% dari gaji pokok. Tunjangan kinerja ini diberikan sebagai penghargaan atas kinerja sekretaris desa dalam melaksanakan tugas-tugasnya.
Kepala seksi: Rp 1,5-5 juta
Gaji kepala seksi di Indonesia berkisar antara Rp 1,5 juta hingga Rp 5 juta per bulan. Besaran gaji kepala seksi tergantung pada daerah tempat ia bekerja dan golongan/lama masa kerjanya.
Kepala seksi dengan golongan tertinggi dan masa kerja terlama dapat menerima gaji hingga Rp 5 juta per bulan. Sementara itu, kepala seksi dengan golongan terendah dan masa kerja tersingkat hanya menerima gaji sekitar Rp 1,5 juta per bulan.
Di DKI Jakarta, kepala seksi menerima gaji tertinggi di antara provinsi-provinsi lainnya di Indonesia. Kepala seksi di DKI Jakarta golongan IV dengan masa kerja 20 tahun dapat menerima gaji hingga Rp 5.128.300 per bulan.
Sementara itu, kepala seksi dengan golongan dan masa kerja yang sama di Papua hanya menerima gaji sekitar Rp 1.800.000 per bulan. Ini menunjukkan bahwa gaji kepala seksi di Indonesia sangat bervariasi tergantung pada daerah tempat ia bekerja.
Selain gaji pokok, kepala seksi juga menerima tunjangan kinerja sebesar 10% dari gaji pokok. Tunjangan kinerja ini diberikan sebagai penghargaan atas kinerja kepala seksi dalam melaksanakan tugas-tugasnya.
Kepala urusan: Rp 1-4 juta
Gaji kepala urusan di Indonesia berkisar antara Rp 1 juta hingga Rp 4 juta per bulan. Besaran gaji kepala urusan tergantung pada daerah tempat ia bekerja dan golongan/lama masa kerjanya.
Kepala urusan dengan golongan tertinggi dan masa kerja terlama dapat menerima gaji hingga Rp 4 juta per bulan. Sementara itu, kepala urusan dengan golongan terendah dan masa kerja tersingkat hanya menerima gaji sekitar Rp 1 juta per bulan.
Di DKI Jakarta, kepala urusan menerima gaji tertinggi di antara provinsi-provinsi lainnya di Indonesia. Kepala urusan di DKI Jakarta golongan IV dengan masa kerja 20 tahun dapat menerima gaji hingga Rp 4.122.200 per bulan.
Sementara itu, kepala urusan dengan golongan dan masa kerja yang sama di Papua hanya menerima gaji sekitar Rp 1.500.000 per bulan. Ini menunjukkan bahwa gaji kepala urusan di Indonesia sangat bervariasi tergantung pada daerah tempat ia bekerja.
Selain gaji pokok, kepala urusan juga menerima tunjangan kinerja sebesar 10% dari gaji pokok. Tunjangan kinerja ini diberikan sebagai penghargaan atas kinerja kepala urusan dalam melaksanakan tugas-tugasnya.
Kepala dusun: Rp 750 ribu-3 juta
Gaji kepala dusun di Indonesia berkisar antara Rp 750 ribu hingga Rp 3 juta per bulan. Besaran gaji kepala dusun tergantung pada daerah tempat ia bekerja dan golongan/lama masa kerjanya.
- Gaji kepala dusun tertinggi:
Kepala dusun dengan golongan tertinggi dan masa kerja terlama dapat menerima gaji hingga Rp 3 juta per bulan.
- Gaji kepala dusun terendah:
Kepala dusun dengan golongan terendah dan masa kerja tersingkat hanya menerima gaji sekitar Rp 750 ribu per bulan.
- Gaji kepala dusun di DKI Jakarta:
Di DKI Jakarta, kepala dusun menerima gaji tertinggi di antara provinsi-provinsi lainnya di Indonesia. Kepala dusun di DKI Jakarta golongan IV dengan masa kerja 20 tahun dapat menerima gaji hingga Rp 3.111.400 per bulan.
- Gaji kepala dusun di Papua:
Sementara itu, kepala dusun di Papua hanya menerima gaji sekitar Rp 1.200.000 per bulan. Ini menunjukkan bahwa gaji kepala dusun di Indonesia sangat bervariasi tergantung pada daerah tempat ia bekerja.
Selain gaji pokok, kepala dusun juga menerima tunjangan kinerja sebesar 10% dari gaji pokok. Tunjangan kinerja ini diberikan sebagai penghargaan atas kinerja kepala dusun dalam melaksanakan tugas-tugasnya.
FAQ
Berikut beberapa pertanyaan umum tentang berapa gaji perangkat desa di Indonesia:
Pertanyaan 1: Berapa gaji perangkat desa tertinggi di Indonesia?
Jawaban: Gaji perangkat desa tertinggi di Indonesia berada di DKI Jakarta. Sekretaris desa di DKI Jakarta golongan IV dengan masa kerja 20 tahun dapat menerima gaji hingga Rp 6.314.100 per bulan, kepala seksi hingga Rp 5.128.300 per bulan, kepala urusan hingga Rp 4.122.200 per bulan, dan kepala dusun hingga Rp 3.111.400 per bulan.
Pertanyaan 2: Berapa gaji perangkat desa terendah di Indonesia?
Jawaban: Gaji perangkat desa terendah di Indonesia berada di Papua. Sekretaris desa di Papua golongan I dengan masa kerja 0 tahun hanya menerima gaji sekitar Rp 2.400.000 per bulan, kepala seksi sekitar Rp 1.800.000 per bulan, kepala urusan sekitar Rp 1.500.000 per bulan, dan kepala dusun sekitar Rp 1.200.000 per bulan.
Pertanyaan 3: Apa saja tunjangan yang diterima perangkat desa?
Jawaban: Selain gaji pokok, perangkat desa juga menerima tunjangan kinerja sebesar 10% dari gaji pokok. Tunjangan kinerja ini diberikan sebagai penghargaan atas kinerja perangkat desa dalam melaksanakan tugas-tugasnya.
Pertanyaan 4: Bagaimana cara menjadi perangkat desa?
Jawaban: Untuk menjadi perangkat desa, seseorang harus memenuhi beberapa persyaratan, di antaranya:
- Warga negara Indonesia
- Berusia minimal 20 tahun dan maksimal 42 tahun
- Pendidikan minimal SMA atau sederajat
- Tidak pernah dipidana penjara
- Sehat jasmani dan rohani
Setelah memenuhi persyaratan tersebut, seseorang dapat mengikuti seleksi perangkat desa yang diadakan oleh pemerintah desa setempat.
Pertanyaan 5: Apa saja tugas dan tanggung jawab perangkat desa?
Jawaban: Tugas dan tanggung jawab perangkat desa meliputi:
- Membantu kepala desa dalam menyelenggarakan pemerintahan desa
- Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh kepala desa
- Menyusun dan melaksanakan rencana pembangunan desa
- Mengkoordinasikan kegiatan pembangunan desa
- Membina dan memelihara ketenteraman dan ketertiban masyarakat desa
Pertanyaan 6: Bagaimana cara melaporkan adanya dugaan korupsi perangkat desa?
Jawaban: Jika Anda menemukan adanya dugaan korupsi yang dilakukan oleh perangkat desa, Anda dapat melaporkannya ke Inspektorat Jenderal Kementerian Dalam Negeri atau ke Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK).
Demikian beberapa pertanyaan umum tentang berapa gaji perangkat desa di Indonesia. Jika Anda memiliki pertanyaan lain, silakan hubungi kantor desa setempat.
Selain mengetahui berapa gaji perangkat desa, Anda juga perlu mengetahui beberapa tips agar dapat bekerja dengan baik sebagai perangkat desa. Tips-tips tersebut akan dibahas pada bagian selanjutnya.
Tips
Berikut beberapa tips agar dapat bekerja dengan baik sebagai perangkat desa:
1. Pahami tugas dan tanggung jawab Anda.
Sebelum memulai bekerja sebagai perangkat desa, pastikan Anda memahami tugas dan tanggung jawab Anda. Anda dapat membaca peraturan daerah tentang perangkat desa atau bertanya kepada kepala desa atau perangkat desa lainnya.
2. Bekerja sama dengan perangkat desa lainnya.
Perangkat desa adalah sebuah tim. Oleh karena itu, penting untuk bekerja sama dengan perangkat desa lainnya. Saling berbagi informasi dan saling mendukung dapat membuat pekerjaan menjadi lebih mudah dan menyenangkan.
3. Berikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat.
Perangkat desa adalah pelayan masyarakat. Oleh karena itu, penting untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat. Selalu bersikap ramah, sopan, dan membantu. Dengarkan keluhan masyarakat dan cari solusi terbaik untuk menyelesaikannya.
4. Jaga integritas dan kejujuran Anda.
Sebagai perangkat desa, Anda harus menjaga integritas dan kejujuran Anda. Jangan pernah melakukan korupsi atau penyalahgunaan wewenang. Selalu bersikap adil dan bijaksana dalam mengambil keputusan.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat bekerja dengan baik sebagai perangkat desa dan memberikan kontribusi yang positif bagi pembangunan desa.
Demikian beberapa tips agar dapat bekerja dengan baik sebagai perangkat desa. Semoga bermanfaat.
Conclusion
Demikian informasi tentang berapa gaji perangkat desa di Indonesia. Gaji perangkat desa bervariasi tergantung pada daerah tempat mereka bekerja dan golongan/lama masa kerja mereka. Perangkat desa dengan golongan tertinggi dan masa kerja terlama dapat menerima gaji hingga Rp 6 juta per bulan, sementara perangkat desa dengan golongan terendah dan masa kerja tersingkat hanya menerima gaji sekitar Rp 750 ribu per bulan.
Selain gaji pokok, perangkat desa juga menerima tunjangan kinerja sebesar 10% dari gaji pokok. Tunjangan kinerja ini diberikan sebagai penghargaan atas kinerja perangkat desa dalam melaksanakan tugas-tugasnya.
Jika Anda tertarik untuk menjadi perangkat desa, pastikan Anda memenuhi persyaratan yang telah ditentukan dan mengikuti seleksi perangkat desa yang diadakan oleh pemerintah desa setempat.
Sebagai penutup, perlu diingat bahwa gaji bukanlah satu-satunya faktor yang harus dipertimbangkan ketika memilih pekerjaan. Yang lebih penting adalah pekerjaan tersebut sesuai dengan minat dan bakat Anda, serta memberikan Anda kesempatan untuk berkontribusi positif bagi masyarakat.