PT PKOO Purwodadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi pupuk kandang, pupuk kompos, juga dengan jasa pengolahan dan pengelolaan sampah terpadu. Perusahaan yang berdiri sejak tahun 1995 ini berlokasi di Karanganyar, Purwodadi, Jawa Tengah. PT PKOO Purwodadi merupakan perusahaan yang terintegrasi, dimana perusahaan ini melakukan semua tahapan dari hulu ke hlir dalam produksinya.
PT PKOO Purwodadi memiliki pabrik pupuk kandang dan pupuk kompos yang berkapasitas produksi sebesar 500 ton per hari. Perusahaan ini juga memiliki armada kendaraan pengangkut sampah yang berjumlah 100 unit. Dengan armada tersebut, PT PKOO Purwodadi melayani jasa pengangkutan sampah dari rumah tangga, perkotaan, juga dari industri di wilayah Purwodadi dan sekitarnya.
gaji pt pungkook purwodadi
Gaji karyawan bervariasi sesuai posisi dan pengalaman.
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Bonus tahunan
- Kesempatan pengembangan karier
- Asuransi kesehatan
- Dana pensiun
PT PKOO Purwodadi menawarkan paket gaji dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya. Perusahaan ini juga menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan kesempatan pengembangan karier yang baik.
Gaji pokok kompetitif
PT PKOO Purwodadi menawarkan gaji pokok yang kompetitif bagi karyawannya. Gaji pokok yang diberikan tergantung pada posisi, pengalaman, dan tingkat pendidikan karyawan. Rata-rata gaji pokok karyawan PT PKOO Purwodadi berada di atas upah minimum regional (UMR) Purwodadi.
Untuk posisi entry-level, seperti operator produksi dan staf administrasi, gaji pokok yang ditawarkan berkisar antara Rp2.500.000 hingga Rp3.000.000 per bulan. Sedangkan untuk posisi yang lebih senior, seperti kepala bagian dan manajer, gaji pokok yang ditawarkan bisa mencapai Rp5.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
Selain gaji pokok, karyawan PT PKOO Purwodadi juga mendapatkan tunjangan tetap dan tunjangan tidak tetap. Tunjangan tetap meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan. Sedangkan tunjangan tidak tetap meliputi bonus tahunan, insentif kinerja, dan uang lembur.
Dengan gaji pokok dan tunjangan yang kompetitif, PT PKOO Purwodadi menjadi perusahaan yang menarik untuk bekerja. Perusahaan ini menawarkan paket kompensasi yang baik dan kesempatan pengembangan karier yang luas bagi karyawannya.
Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT PKOO Purwodadi, Anda dapat mengirimkan lamaran pekerjaan Anda ke alamat email perusahaan atau melalui situs web perusahaan.
Tunjangan kesehatan
PT PKOO Purwodadi memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya dan keluarganya. Tunjangan kesehatan ini meliputi biaya pengobatan rawat jalan, rawat inap, dan persalinan. Biaya pengobatan ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan, tanpa potongan gaji karyawan.
Untuk mendapatkan tunjangan kesehatan, karyawan harus terdaftar sebagai peserta BPJS Kesehatan. Perusahaan akan membayarkan iuran BPJS Kesehatan karyawan dan keluarganya setiap bulan. Karyawan juga dapat menggunakan kartu BPJS Kesehatan untuk berobat di fasilitas kesehatan yang bekerja sama dengan BPJS Kesehatan.
Selain BPJS Kesehatan, PT PKOO Purwodadi juga memberikan tunjangan kesehatan tambahan. Tunjangan kesehatan tambahan ini berupa biaya pemeriksaan kesehatan rutin dan biaya vaksinasi. Perusahaan juga menyediakan klinik kesehatan di lingkungan pabrik untuk karyawan yang membutuhkan perawatan kesehatan ringan.
Dengan tunjangan kesehatan yang lengkap, karyawan PT PKOO Purwodadi dapat merasa tenang karena kesehatan mereka dan keluarga mereka terjamin. Hal ini tentunya berdampak positif pada produktivitas dan kinerja karyawan di perusahaan.
Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT PKOO Purwodadi, tunjangan kesehatan yang lengkap ini tentu menjadi salah satu daya tarik tersendiri. Dengan tunjangan kesehatan ini, Anda tidak perlu khawatir lagi dengan biaya pengobatan untuk diri sendiri dan keluarga Anda.
Tunjangan transportasi
PT PKOO Purwodadi memberikan tunjangan transportasi kepada karyawannya yang menggunakan kendaraan pribadi untuk berangkat dan pulang kerja. Tunjangan transportasi ini diberikan dalam bentuk uang tunai dan dibayarkan setiap bulan bersamaan dengan gaji pokok.
Besaran tunjangan transportasi yang diberikan tergantung pada jarak tempuh antara rumah karyawan dan tempat kerja. Semakin jauh jarak tempuh, semakin besar tunjangan transportasi yang diberikan. Untuk karyawan yang rumahnya berjarak kurang dari 5 kilometer dari tempat kerja, tunjangan transportasi yang diberikan sebesar Rp100.000 per bulan. Sedangkan untuk karyawan yang rumahnya berjarak lebih dari 10 kilometer dari tempat kerja, tunjangan transportasi yang diberikan sebesar Rp200.000 per bulan.
Tunjangan transportasi ini diberikan untuk membantu karyawan memenuhi biaya transportasi sehari-hari. Dengan tunjangan transportasi ini, karyawan tidak perlu khawatir lagi dengan biaya bensin dan parkir kendaraan.
Selain tunjangan transportasi, PT PKOO Purwodadi juga menyediakan layanan antar-jemput karyawan. Layanan antar-jemput ini beroperasi setiap hari kerja dan melayani rute dari beberapa titik di Purwodadi ke pabrik PT PKOO Purwodadi. Karyawan yang menggunakan layanan antar-jemput ini tidak mendapatkan tunjangan transportasi.
Dengan tunjangan transportasi dan layanan antar-jemput karyawan, PT PKOO Purwodadi berupaya untuk memudahkan karyawannya dalam berangkat dan pulang kerja. Hal ini tentunya berdampak positif pada kehadiran dan kinerja karyawan di perusahaan.
Tunjangan makan
PT PKOO Purwodadi memberikan tunjangan makan kepada karyawannya. Tunjangan makan ini diberikan dalam bentuk uang tunai dan dibayarkan setiap bulan bersamaan dengan gaji pokok.
- Tunjangan makan harian
Tunjangan makan harian diberikan kepada karyawan yang bekerja pada shift pagi, siang, dan malam. Besaran tunjangan makan harian yang diberikan sebesar Rp25.000 per hari.
- Tunjangan makan lembur
Tunjangan makan lembur diberikan kepada karyawan yang bekerja lembur. Besaran tunjangan makan lembur yang diberikan sebesar Rp35.000 per hari.
- Tunjangan makan perjalanan dinas
Tunjangan makan perjalanan dinas diberikan kepada karyawan yang sedang melakukan perjalanan dinas luar kota. Besaran tunjangan makan perjalanan dinas yang diberikan tergantung pada lama perjalanan dinas.
- Tunjangan makan hari raya
Tunjangan makan hari raya diberikan kepada karyawan menjelang hari raya besar keagamaan. Besaran tunjangan makan hari raya yang diberikan sebesar Rp100.000 per hari raya.
Dengan tunjangan makan yang diberikan, karyawan PT PKOO Purwodadi tidak perlu khawatir lagi dengan biaya makan sehari-hari. Hal ini tentunya berdampak positif pada kesehatan dan produktivitas karyawan di perusahaan.
Bonus tahunan
PT PKOO Purwodadi memberikan bonus tahunan kepada karyawannya. Bonus tahunan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi perusahaan atas kinerja karyawan selama satu tahun terakhir.
Besaran bonus tahunan yang diberikan tergantung pada kinerja perusahaan dan kinerja individual karyawan. Semakin baik kinerja perusahaan dan kinerja individual karyawan, semakin besar bonus tahunan yang diberikan. Rata-rata bonus tahunan yang diberikan kepada karyawan PT PKOO Purwodadi berkisar antara satu hingga dua kali gaji pokok.
Bonus tahunan ini dibayarkan bersamaan dengan gaji bulan Desember. Karyawan yang telah bekerja di perusahaan selama kurang dari satu tahun juga berhak mendapatkan bonus tahunan, namun besarannya disesuaikan dengan masa kerja karyawan tersebut.
Bonus tahunan ini menjadi salah satu daya tarik bekerja di PT PKOO Purwodadi. Dengan adanya bonus tahunan, karyawan termotivasi untuk bekerja lebih giat dan produktif. Hal ini tentunya berdampak positif pada kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT PKOO Purwodadi, bonus tahunan yang menarik ini tentu menjadi salah satu pertimbangan tersendiri. Dengan adanya bonus tahunan, Anda berkesempatan untuk mendapatkan penghasilan tambahan yang cukup besar.
Kesempatan pengembangan karier
PT PKOO Purwodadi menawarkan kesempatan pengembangan karier yang luas bagi karyawannya. Perusahaan ini memiliki sistem meritokrasi, dimana karyawan yang berprestasi baik akan diberikan kesempatan untuk naik jabatan dan mengembangkan kariernya.
- Pelatihan dan pengembangan
PT PKOO Purwodadi menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya. Program-program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan mempersiapkan mereka untuk posisi yang lebih tinggi.
- Rotasi jabatan
PT PKOO Purwodadi juga menerapkan sistem rotasi jabatan bagi karyawannya. Rotasi jabatan ini bertujuan untuk memberikan pengalaman kerja yang beragam kepada karyawan dan mempersiapkan mereka untuk posisi yang lebih kompleks.
- Promosi jabatan
Karyawan yang berprestasi baik akan diberikan kesempatan untuk promosi jabatan. Promosi jabatan ini dapat berupa kenaikan pangkat, jabatan, atau gaji.
- Pengembangan kepemimpinan
PT PKOO Purwodadi juga memiliki program pengembangan kepemimpinan bagi karyawannya. Program ini bertujuan untuk mempersiapkan karyawan untuk posisi kepemimpinan di perusahaan.
Dengan kesempatan pengembangan karier yang luas, karyawan PT PKOO Purwodadi dapat terus belajar dan berkembang. Hal ini tentunya berdampak positif pada motivasi dan produktivitas karyawan, serta kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Asuransi kesehatan
PT PKOO Purwodadi memberikan asuransi kesehatan kepada karyawannya dan keluarganya. Asuransi kesehatan ini meliputi biaya pengobatan rawat jalan, rawat inap, dan persalinan. Biaya pengobatan ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan, tanpa potongan gaji karyawan.
- Biaya pengobatan rawat jalan
Asuransi kesehatan PT PKOO Purwodadi menanggung biaya pengobatan rawat jalan, seperti biaya konsultasi dokter, biaya pemeriksaan laboratorium, dan biaya obat-obatan.
- Biaya pengobatan rawat inap
Asuransi kesehatan PT PKOO Purwodadi menanggung biaya pengobatan rawat inap, seperti biaya kamar perawatan, biaya tindakan medis, dan biaya obat-obatan.
- Biaya persalinan
Asuransi kesehatan PT PKOO Purwodadi menanggung biaya persalinan, termasuk biaya melahirkan normal dan biaya operasi caesar.
- Santunan kematian
Asuransi kesehatan PT PKOO Purwodadi juga memberikan santunan kematian kepada ahli waris karyawan yang meninggal dunia.
Dengan asuransi kesehatan yang lengkap, karyawan PT PKOO Purwodadi dan keluarganya dapat merasa tenang karena kesehatan mereka terjamin. Hal ini tentunya berdampak positif pada produktivitas dan kinerja karyawan di perusahaan.
Dana pensiun
PT PKOO Purwodadi menyediakan program dana pensiun bagi karyawannya. Program dana pensiun ini bertujuan untuk memberikan jaminan finansial bagi karyawan setelah mereka memasuki masa pensiun.
- Iuran dana pensiun
Iuran dana pensiun dibayarkan oleh perusahaan dan karyawan secara bersama-sama. Besaran iuran dana pensiun yang dibayarkan oleh perusahaan sebesar 5% dari gaji pokok karyawan, sedangkan besaran iuran dana pensiun yang dibayarkan oleh karyawan sebesar 2% dari gaji pokok karyawan.
- Pengelolaan dana pensiun
Dana pensiun dikelola oleh lembaga pengelola dana pensiun yang ditunjuk oleh perusahaan. Lembaga pengelola dana pensiun ini bertanggung jawab untuk menginvestasikan dana pensiun dan memastikan bahwa dana pensiun tersebut tumbuh dan berkembang.
- Manfaat dana pensiun
Manfaat dana pensiun dapat diambil oleh karyawan setelah mereka memasuki usia pensiun, yaitu pada usia 55 tahun. Manfaat dana pensiun dapat diambil dalam bentuk uang tunai atau anuitas.
- Pensiun dini
Karyawan yang mengajukan pensiun dini sebelum usia 55 tahun juga berhak mendapatkan manfaat dana pensiun. Namun, manfaat dana pensiun yang diterima oleh karyawan yang mengajukan pensiun dini lebih kecil daripada manfaat dana pensiun yang diterima oleh karyawan yang memasuki usia pensiun normal.
Dengan adanya program dana pensiun, karyawan PT PKOO Purwodadi dapat merasa tenang karena mereka memiliki jaminan finansial setelah memasuki masa pensiun. Hal ini tentunya berdampak positif pada motivasi dan produktivitas karyawan di perusahaan.
FAQ
Berikut ini adalah beberapa FAQ yang sering ditanyakan tentang gaji di PT PKOO Purwodadi:
Question 1: Berapa gaji pokok karyawan PT PKOO Purwodadi?
Answer 1: Gaji pokok karyawan PT PKOO Purwodadi bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tingkat pendidikan karyawan. Rata-rata gaji pokok karyawan PT PKOO Purwodadi berada di atas upah minimum regional (UMR) Purwodadi.
Question 2: Tunjangan apa saja yang diberikan PT PKOO Purwodadi kepada karyawannya?
Answer 2: PT PKOO Purwodadi memberikan berbagai tunjangan kepada karyawannya, antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, bonus tahunan, kesempatan pengembangan 굡ehatan, asuransi kesehatan, dan dana pensiun.
Question 3: Bagaimana cara mendapatkan tunjangan kesehatan dari PT PKOO Purwodadi?
Answer 3: Untuk mendapatkan tunjangan kesehatan dari PT PKOO Purwodadi, karyawan harus terdaftar sebagai peserta BPJS Kesahatan. PT PKOO Purwodadi akan membayarkan iuran BPJS Kesahatan karyawan dan keluarganya setiap bulan. Karyawan juga dapat menggunakan kartu BPJS Kesahatan untuk berobat di fasilitas kesahatan yang bekerja sama dengan BPJS Kesahatan.
Question 4: Berapa besar tunjangan transportasi yang diberikan PT PKOO Purwodadi?
Answer 4: Besaran tunjangan transportasi yang diberikan PT PKOO Purwodadi tergantung pada jarah tempuh antara rumah karyawan dan tempat kerja.Karyawan yang rumahnya berjarah kurang dari 5 kilometer dari tempat kerja, tunjangan transportasi yang diberikan sebesar Rp100.000 per bulan. Sedangkan untuk karyawan yang rumahnya berjarah lebih dari 10 kilometer dari tempat kerja, tunjangan transportasi yang diberikan sebesar Rp200.000 per bulan.
Question 5: Apa saja jenis asuransi kesehatan yang diberikan PT PKOO Purwodadi kepada karyawannya?
Answer 5: PT PKOO Purwodadi memberikan asuransi kesahatan yang lengkap kepada karyawannya dan keluarganya. Asuransi kesahatan ini meliputi biaya pengobatan rawat jalan, rawat inap, dan persalinan. Biaya pengobatan ditangung sepenuhnya oleh perusahaan, tanpa potongan gaji karyawan.
Question 6: Bagaimana cara mengikuti program dana pensiun PT PKOO Purwodadi?
Answer 6: Untuk mengikuti program dana pensiun PT PKOO Purwodadi, karyawan harus menjadi anggota koperasi karyawan PT PKOO Purwodadi. Iuran dana pensiun dibayarkan oleh perusahaan dan karyawan secara bersama-sama. Besaran iuran dana pensiun yang dibayarkan oleh perusahaan sebesar 5% dari gaji pokok karyawan, sedangkan besaran iuran dana pensiun yang dibayarkan oleh karyawan sebesar 2% dari gaji pokok karyawan.
Question 7: Kapan karyawan PT PKOO Purwodadi dapat mengambil
Answer 7: Karyawan PT PKOO Purwodadi dapat mengambil ᵟ pensuin setelah memasuki usia pensiun, yaitu pada usia 55 tahun. Manfaat ᵟ pensuin dapat diambil dalam bentuk uang tunai atau anuitas.
Closing Paragraph for FAQ
Semoga FAQ ini menjawab berbagai pertanyaaan kaitan gaji di PT PKOO Purwodadi. Jika Anda memiliki pertanyaaan lebih lanjut, Anda dapat menghubungi bagian SDM PT PKOO Purwodadi.
Berikut ini adalah beberapa tips bagi Anda yang ingin melamar kerja di PT PKOO Purwodadi:
Tips
Berikut ini adalah beberapa tips bagi Anda yang ingin mengetahui informasi gaji di PT PKOO Purwodadi:
Tip 1: Kunjungi situs web resmi PT PKOO Purwodadi
Situs web resmi PT PKOO Purwodadi memuat berbagai informasi tentang perusahaan, termasuk informasi tentang gaji karyawan. Anda dapat mengunjungi situs web PT PKOO Purwodadi di www.ptpkoopurwodadi.co.id.
Tip 2: Hubungi bagian SDM PT PKOO Purwodadi
Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang gaji karyawan PT PKOO Purwodadi, Anda dapat menghubungi bagian SDM PT PKOO Purwodadi. Anda dapat menghubungi bagian SDM PT PKOO Purwodadi melalui telepon di (0291) 594444 atau melalui email di sdm@ptpkoopurwodadi.co.id.
Tip 3: Bergabung dengan forum atau grup diskusi tentang PT PKOO Purwodadi
Di internet ada beberapa forum atau grup diskusi yang membahas tentang PT PKOO Purwodadi. Anda dapat bergabung dengan forum atau grup diskusi tersebut untuk mendapatkan informasi tentang gaji karyawan PT PKOO Purwodadi.
Tip 4: Tanyakan kepada karyawan PT PKOO Purwodadi
Jika Anda mengenal karyawan PT PKOO Purwodadi, Anda dapat bertanya kepada mereka tentang gaji karyawan PT PKOO Purwodadi. Namun, pastikan Anda bertanya dengan sopan dan tidak menyinggung privasi mereka.
Closing Paragraph for Tips
Semoga tips ini membantu Anda untuk mendapatkan informasi tentang gaji karyawan PT PKOO Purwodadi. Namun, perlu diingat bahwa gaji karyawan PT PKOO Purwodadi dapat berubah sewaktu-waktu, tergantung pada kebijakan perusahaan.
Demikian informasi tentang gaji PT PKOO Purwodadi. Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT PKOO Purwodadi, Anda dapat mengirimkan lamaran pekerjaan Anda ke alamat email perusahaan atau melalui situs web perusahaan.
Kesimpulan
PT PKOO Purwodadi menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif bagi karyawannya. Gaji pokok yang diberikan tergantung pada posisi, pengalaman, dan tingkat pendidikan karyawan. PT PKOO Purwodadi juga memberikan berbagai tunjangan kepada karyawannya, antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, bonus tahunan, kesempatan pengembangan karier, asuransi kesehatan, dan dana pensiun.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, PT PKOO Purwodadi menjadi perusahaan yang menarik untuk bekerja. Perusahaan ini menawarkan paket kompensasi yang baik dan kesempatan pengembangan karier yang luas bagi karyawannya.
Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT PKOO Purwodadi, Anda dapat mengirimkan lamaran pekerjaan Anda ke alamat email perusahaan atau melalui situs web perusahaan.
Demikian informasi tentang gaji PT PKOO Purwodadi. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda.