PT Tensan Indonesia merupakan salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang pembangunan infrastruktur, gedung, dan jembatan. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1970 dan telah memiliki banyak proyek besar yang telah berhasil diselesaikan. Dengan reputasinya yang baik, PT Tensan Indonesia menjadi salah satu perusahaan yang banyak diminati oleh para pekerja konstruksi, baik yang baru lulus maupun yang sudah berpengalaman.
Gaji yang ditawarkan oleh PT Tensan Indonesia cukup kompetitif dengan perusahaan konstruksi lainnya. Selain gaji pokok, karyawan PT Tensan Indonesia juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan, seperti tunjangan jabatan, tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan, dan tunjangan makan. Perusahaan ini juga menyediakan berbagai fasilitas yang lengkap untuk karyawannya, seperti asrama, kantin, dan klinik kesehatan.
Bagi Anda yang tertarik untuk bekerja di PT Tensan Indonesia, ada beberapa hal yang perlu Anda ketahui. Pertama, Anda harus memiliki pendidikan minimal D3 di bidang teknik sipil atau teknik arsitektur. Kedua, Anda harus memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang konstruksi. Ketiga, Anda harus memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik. Jika Anda memenuhi semua persyaratan tersebut, Anda dapat melamar pekerjaan di PT Tensan Indonesia melalui situs web resmi perusahaan atau melalui lembaga penempatan kerja.
gaji pt tensan indonesia
Kompetitif, tunjangan lengkap, fasilitas lengkap.
- Gaji pokok tinggi
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan
- Fasilitas lengkap
Bagi Anda yang tertarik untuk bekerja di PT Tensan Indonesia, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera lamar pekerjaan melalui situs web resmi perusahaan atau melalui lembaga penempatan kerja.
Gaji pokok tinggi
PT Tensan Indonesia menawarkan gaji pokok yang tinggi kepada karyawannya, baik yang baru lulus maupun yang sudah berpengalaman. Besaran gaji pokok yang diberikan tergantung pada posisi, jabatan, dan pengalaman kerja karyawan. Namun, secara umum, gaji pokok yang ditawarkan oleh PT Tensan Indonesia lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan konstruksi lainnya di Indonesia.
Untuk karyawan yang baru lulus, PT Tensan Indonesia menawarkan gaji pokok sekitar Rp5.000.000 per bulan. Sedangkan untuk karyawan yang sudah berpengalaman, gaji pokok yang ditawarkan bisa mencapai Rp10.000.000 per bulan atau lebih, tergantung pada posisi dan jabatan yang diduduki.
Selain gaji pokok, karyawan PT Tensan Indonesia juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan, seperti tunjangan jabatan, tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan, dan tunjangan makan. Tunjangan-tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan sehari-hari dan meningkatkan kesejahteraan mereka.
Dengan gaji pokok yang tinggi dan berbagai tunjangan yang lengkap, PT Tensan Indonesia menjadi salah satu perusahaan konstruksi yang paling diminati oleh para pekerja konstruksi di Indonesia. Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Tensan Indonesia, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera lamar pekerjaan melalui situs web resmi perusahaan atau melalui lembaga penempatan kerja.
Demikian informasi tentang gaji pokok tinggi di PT Tensan Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang konstruksi.
Tunjangan jabatan
Tunjangan jabatan merupakan salah satu tunjangan yang diberikan oleh PT Tensan Indonesia kepada karyawannya. Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan jabatan yang diduduki oleh karyawan. Besaran tunjangan jabatan yang diberikan berbeda-beda, tergantung pada tingkat jabatan karyawan.
Karyawan yang menduduki jabatan yang lebih tinggi, seperti manajer atau direktur, biasanya akan mendapatkan tunjangan jabatan yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan yang menduduki jabatan yang lebih rendah, seperti staf atau pekerja lapangan.
Tunjangan jabatan diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan sehari-hari dan meningkatkan kesejahteraan mereka. Selain itu, tunjangan jabatan juga diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja karyawan yang baik.
Dengan adanya tunjangan jabatan, karyawan PT Tensan Indonesia diharapkan dapat bekerja dengan lebih giat dan produktif. Selain itu, tunjangan jabatan juga diharapkan dapat meningkatkan kesetiaan karyawan terhadap perusahaan.
Demikian informasi tentang tunjangan jabatan di PT Tensan Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang konstruksi.
Tunjangan transportasi
Tunjangan transportasi merupakan salah satu tunjangan yang diberikan oleh PT Tensan Indonesia kepada karyawannya. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan memenuhi biaya transportasi selama bekerja.
Besaran tunjangan transportasi yang diberikan tergantung pada jarak tempuh antara rumah karyawan dengan tempat kerja. Semakin jauh jarak tempuhnya, maka semakin besar tunjangan transportasi yang diberikan.
Tunjangan transportasi diberikan dalam bentuk uang tunai. Karyawan dapat menggunakan uang tunjangan transportasi tersebut untuk membayar biaya transportasi umum, seperti bus, kereta api, atau taksi. Karyawan juga dapat menggunakan uang tunjangan transportasi tersebut untuk membeli bahan bakar kendaraan pribadi mereka.
Dengan adanya tunjangan transportasi, karyawan PT Tensan Indonesia diharapkan dapat bekerja dengan lebih tenang dan produktif. Selain itu, tunjangan transportasi juga diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Demikian informasi tentang tunjangan transportasi di PT Tensan Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang konstruksi.
Tunjangan kesehatan
Tunjangan kesehatan merupakan salah satu tunjangan yang diberikan oleh PT Tensan Indonesia kepada karyawannya. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan memenuhi biaya kesehatan mereka dan keluarganya.
Tunjangan kesehatan yang diberikan oleh PT Tensan Indonesia meliputi biaya berobat jalan, biaya rawat inap, biaya melahirkan, dan biaya operasi. Selain itu, tunjangan kesehatan juga meliputi biaya pemeriksaan kesehatan rutin, seperti pemeriksaan gigi dan pemeriksaan mata.
Tunjangan kesehatan diberikan dalam bentuk asuransi kesehatan. PT Tensan Indonesia bekerja sama dengan beberapa perusahaan asuransi kesehatan untuk memberikan layanan kesehatan yang terbaik bagi karyawannya.
Dengan adanya tunjangan kesehatan, karyawan PT Tensan Indonesia diharapkan dapat bekerja dengan lebih tenang dan produktif. Selain itu, tunjangan kesehatan juga diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarganya.
Demikian informasi tentang tunjangan kesehatan di PT Tensan Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang konstruksi.
Tunjangan makan
Tunjangan makan merupakan salah satu tunjangan yang diberikan oleh PT Tensan Indonesia kepada karyawannya. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan memenuhi biaya makan selama bekerja.
Besaran tunjangan makan yang diberikan tergantung pada posisi dan jabatan karyawan. Karyawan yang menduduki jabatan yang lebih tinggi, seperti manajer atau direktur, biasanya akan mendapatkan tunjangan makan yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan yang menduduki jabatan yang lebih rendah, seperti staf atau pekerja lapangan.
Tunjangan makan diberikan dalam bentuk uang tunai. Karyawan dapat menggunakan uang tunjangan makan tersebut untuk membeli makanan di kantin perusahaan atau di restoran luar perusahaan.
Dengan adanya tunjangan makan, karyawan PT Tensan Indonesia diharapkan dapat bekerja dengan lebih tenang dan produktif. Selain itu, tunjangan makan juga diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Demikian informasi tentang tunjangan makan di PT Tensan Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang konstruksi.
Fasilitas lengkap
PT Tensan Indonesia menyediakan berbagai fasilitas lengkap untuk karyawannya, antara lain:
- Asrama
- Kantin
- Klinik kesehatan
- Sarana olahraga
- Tempat ibadah
- Perpustakaan
- Pusat kebugaran
- Area parkir yang luas
Asrama disediakan bagi karyawan yang berasal dari luar kota atau yang belum memiliki tempat tinggal tetap di kota tempat perusahaan berada. Asrama yang disediakan oleh PT Tensan Indonesia bersih, nyaman, dan dilengkapi dengan berbagai fasilitas, seperti tempat tidur, lemari, meja belajar, dan kamar mandi.
Kantin menyediakan berbagai macam makanan dan minuman dengan harga yang terjangkau. Kantin yang disediakan oleh PT Tensan Indonesia bersih dan nyaman, sehingga karyawan dapat makan dengan tenang dan nyaman.
Klinik kesehatan menyediakan layanan kesehatan dasar bagi karyawan. Klinik kesehatan yang disediakan oleh PT Tensan Indonesia dilengkapi dengan berbagai peralatan medis yang lengkap, sehingga karyawan dapat memperoleh layanan kesehatan yang terbaik.
Sarana olahraga yang disediakan oleh PT Tensan Indonesia meliputi lapangan sepak bola, lapangan basket, lapangan tenis, dan lapangan bulu tangkis. Sarana olahraga ini dapat digunakan oleh karyawan untuk berolahraga dan menjaga kesehatan.
Demikian informasi tentang fasilitas lengkap di PT Tensan Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang konstruksi.
FAQ
Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan mengenai gaji di PT Tensan Indonesia:
Pertanyaan 1: Berapa gaji pokok yang ditawarkan oleh PT Tensan Indonesia?
Jawaban: Gaji pokok yang ditawarkan oleh PT Tensan Indonesia tergantung pada posisi, jabatan, dan pengalaman kerja karyawan. Namun, secara umum, gaji pokok yang ditawarkan oleh PT Tensan Indonesia lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan konstruksi lainnya di Indonesia.
Pertanyaan 2: Apa saja tunjangan yang diberikan oleh PT Tensan Indonesia?
Jawaban: PT Tensan Indonesia memberikan berbagai tunjangan kepada karyawannya, antara lain tunjangan jabatan, tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan, dan tunjangan makan.
Pertanyaan 3: Apakah PT Tensan Indonesia menyediakan fasilitas lengkap untuk karyawannya?
Jawaban: Ya, PT Tensan Indonesia menyediakan berbagai fasilitas lengkap untuk karyawannya, antara lain asrama, kantin, klinik kesehatan, sarana olahraga, tempat ibadah, perpustakaan, pusat kebugaran, dan area parkir yang luas.
Pertanyaan 4: Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Tensan Indonesia?
Jawaban: Anda dapat melamar pekerjaan di PT Tensan Indonesia melalui situs web resmi perusahaan atau melalui lembaga penempatan kerja.
Pertanyaan 5: Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan di PT Tensan Indonesia?
Jawaban: Persyaratan untuk melamar pekerjaan di PT Tensan Indonesia tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, secara umum, persyaratan yang dibutuhkan adalah pendidikan minimal D3 di bidang teknik sipil atau teknik arsitektur dan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang konstruksi.
Pertanyaan 6: Bagaimana cara mengetahui informasi lebih lanjut tentang gaji dan tunjangan di PT Tensan Indonesia?
Jawaban: Anda dapat menghubungi bagian personalia PT Tensan Indonesia untuk mengetahui informasi lebih lanjut tentang gaji dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan.
Demikian informasi tentang FAQ gaji di PT Tensan Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang konstruksi.
Selain informasi tentang gaji dan tunjangan, kami juga akan memberikan beberapa tips untuk melamar pekerjaan di PT Tensan Indonesia. Tips-tips tersebut dapat Anda baca pada bagian berikutnya.
Tips
Berikut ini adalah beberapa tips untuk melamar pekerjaan di PT Tensan Indonesia:
1. Pastikan Anda memenuhi persyaratan yang dibutuhkan.
Sebelum melamar pekerjaan di PT Tensan Indonesia, pastikan Anda memenuhi persyaratan yang dibutuhkan. Persyaratan yang dibutuhkan tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, secara umum, persyaratan yang dibutuhkan adalah pendidikan minimal D3 di bidang teknik sipil atau teknik arsitektur dan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang konstruksi.
2. Persiapkan lamaran pekerjaan dengan baik.
Lamaran pekerjaan adalah hal pertama yang dilihat oleh perusahaan ketika Anda melamar pekerjaan. Oleh karena itu, pastikan Anda mempersiapkan lamaran pekerjaan dengan baik. Lamaran pekerjaan yang baik harus meliputi surat lamaran yang menarik dan CV yang lengkap dan informatif.
3. Ikuti tes dan wawancara dengan baik.
Jika Anda dipanggil untuk mengikuti tes dan wawancara, pastikan Anda mengikuti tes dan wawancara dengan baik. Tes dan wawancara adalah kesempatan bagi Anda untuk menunjukkan kepada perusahaan bahwa Anda memiliki kemampuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.
4. Bersikaplah percaya diri dan profesional.
Ketika mengikuti tes dan wawancara, bersikaplah percaya diri dan profesional. Percaya diri akan membuat Anda terlihat lebih meyakinkan dan profesional akan membuat Anda terlihat lebih kompeten.
Demikian informasi tentang tips melamar pekerjaan di PT Tensan Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang konstruksi.
Demikian informasi tentang gaji, tunjangan, fasilitas, dan tips melamar pekerjaan di PT Tensan Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang konstruksi.
Conclusion
Demikian informasi tentang gaji, tunjangan, fasilitas, dan tips untuk untuk mencari pekerjaan di PT Tensin Indonesia. Gaji yang ditawarkan oleh PT Tensin Indonesia sangatlah competitive, tunjangan yang diberikan juga sangat lengkap untuk menunjang pekerjaan Anda, serta tips yang diberikan akan memperbesar peluang Anda untuk diterima bekerja di PT Tensin Indonesia.
Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Tensin Indonesia, jangan lewatkan kesempatan ini. Semakin tertarik untuk bekerja di perusahaan ini, kumpulkan informasi sebanyak-banyaknya terkait PT Tensin Indonesia. Anda bisa bertanya kepada HRD perusahaan terkait dengan persyaratan dan gaji awal Anda nanti. Hal tersebut dapat Anda lakukan jika Anda sudah diterima oleh HRD perusahaan ini.